いちサロンを任される店長として
お客さま管理とスタッフ管理、両方を担っています。

お客さまがより美しくなりたいという要望や「美」に関する悩みを解消したいというお気持ちに応えて、お客様の悩みを一つでも二つでも解消し、満足して頂けるよう常に結果を求めているのが当社のサロンです。その為には、自分自身を常にお客様に置き換えて、お客様にとって「行きたいサロン」であるかを考えながらお客様に接することが必要です。そして、お客様から頂いた費用以上の満足を得ていただくことが私たちの役目だと考えています。また、当店は華美な装飾や豪華な調度品を揃えた店舗構えではなく、お客さまのニーズにお応えするために、エステティシャンが結果を出すことが出来る最新の機械器具などが取り揃えられており、現場の私たちにとっては非常にありがたい仕事環境です。日々のお客さま管理については、当日にお越しになるお客さまのカルテ内容を事前に担当エステティシャンと打ち合わせをして、コースの消化状況やお客さまのご要望・ご意見を確認して最適な施術を行うよう心掛けています。そして、お客さまのニーズにお応えする努力を絶えず行っています。

- 求められるスキル -

人材育成をはじめ、売り上げの管理や顧客管理など業務は多岐に渡りますが、エステ業界や他業界で管理職の経験をお持ちであればきっとやりがいを感じて頂けるはず。もちろん、未経験入社からも店長を目指すことが出来るのがジュリア・オージェで働く魅力の一つです。
店長次第でお店の雰囲気は変わっていきますので、スタッフと共にお客様が心地よく過ごして頂けるサロン作りにチャレンジしませんか？お店を運営するという楽しさを、是非味わってください。

- 教育システム -

長年の経験とノウハウにもとづいた幹部教育プラン。
エステティシャンやカウンセラーの仕事に留まらずに、より高い次元のキャリアアップを目指すスタッフに対して、店長や次長といった役職になるための研修制度を準備しています。 幹部社員は店舗の運営を任され、店舗の運営方針を作成したり、お客さま管理やスタッフ管理などの経営者という立場で仕事をしなければなりません。 その為のスキルややり方などの研修が用意されています。

- 募集職種詳細 -
未経験でも大丈夫「店長候補（幹部）」